戲劇是為了工作，就像鹽對於美國人的飲食一樣。無論您是否願意，它都是一個活躍的組件。以下是處理戲劇化的 5 個很酷的概念：
1. 忙碌的員工是專注的員工。
閒散的頭腦肯定會找到其他各種方法來保持忙碌。背景充滿了個人在關鍵時刻完成了Dramacool9.li事情的例子。當人們對磨刀石嗤之以鼻時，非工作中斷就不那麼普遍了。困難在於營造一種至少有點令人愉快的氛圍。讓他們保持忙碌，但提供偶爾的社交任務。
2. 你的名聲在那裡仍然很重要。
你的人經常看到你。不管你是否承認，他們都在吸收你的風格感、你的說話方式以及你的工作原則。利用這種影響為您帶來優勢。只是拒絕參與八卦和閒談。做一個很好的榜樣。
3. 與其試圖消除辦公室戲劇，不如玩得開心。
您可以在不批准的情況下製作辦公室戲劇的運動。與私下沸騰相反，公開確定戲劇之王和皇后區。在適當的時候，輕輕地取笑他們究竟有多快從一天的關鍵工作中分心。你可以根據辦公室情景喜劇中的人物給幾個工人起綽號。使用這種方法簡單，以防止騷擾成本。
4. 分配給每個人。
例如，您可以使用肚皮助產器。她的問題通常是合理的。請求幫助，這樣你們就可以一起改善工作場所。
5.有些麻煩是外交解決不了的。
當一切都被要求並完成時，您可能不得不降低吊桿。製作書面記錄以記錄不利行動的模式並最大限度地降低效率。以後肯定需要文書工作才能採取重大行動。將您的人力資源部門納入循環。確保員工了解您企業的“3 次罷工計劃”。許多公司堅持1）口頭警告，2）謹慎謹慎以及3）停產佈局。
Michael Angelo Caruso 實際上已經提供了超過 2,000 場主題演講和互動演示。他是 Edison Residence 的國家元首，這是一家總部位於底特律的諮詢和發佈業務。Caruso 先生是 5 Cool Ideas 出版物和 FastLearnerAudio 系列的作者，可以幫助您成為一個更好的人。
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